Het recht op voorzieningen zoals uitkeringen en toeslagen is van diverse voorwaarden afhankelijk. Onder andere is van belang dat hiervoor ook premies zijn afgedragen. De rechten zijn ook afhankelijk van de manier waarop en hoe lang een werknemer in de Europese Unie werkt. Het recht op een uitkering in het kader van de Werkloosheidswet (WW) is bijvoorbeeld afhankelijk van het aantal jaren dat iemand met een contract binnen de Europese Economische Ruimte heeft gewerkt.