U moet conform de agrarische cao's een zieke werknemer in ieder geval twee jaar zijn loon doorbetalen. En wanneer het dienstverband na twee jaar ziekte gecontinueerd wordt geldt er mogelijk nog een langere loondoorbetalingsverplichting. Voor de eerste periode van 26 weken geldt een loondoorbetalingsverplichting van 100%, voor de tweede periode van 26 weken 90% en voor het tweede ziektejaar een loondoorbetaling van 85%, mits de werknemer voldoende medewerking verleent aan de wettelijke re-integratieverplichtingen. Zie ook de bepalingen in de voor u van toepassing zijnde cao.
 
Tijdens deze twee jaar moet u er samen met uw zieke werknemer er alles aan doen om de werknemer weer aan het werk te krijgen. Zie ook het stappenplan bij ziekte van UWV. Na twee jaar beoordeelt UWV of u aan uw verplichtingen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter heeft voldaan. Als u niet of niet genoeg aan uw re-integratieverplichtingen heeft voldaan, kan UWV u een loonsanctie opleggen. UWV kan u dan verplichten om het loon van de werknemer maximaal een jaar langer doorbetalen en ontslag is dan nog niet mogelijk. Veel voorkomende redenen om een loonsanctie op te leggen zijn:

• Niet bijhouden van het verloop van de ziekte en re-integratie.
• Niet opstellen of niet naleven van het plan van aanpak of periodieke evaluatie.
• Niet of niet tijdig opstellen van een re-integratieverslag.
• Niet inschakelen van een arbodienst.
• Het onvoldoende verrichten van re-integratie inspanningen.

Wanneer u twijfelt of u voldoet aan uw verplichtingen, dan kunt u een deskundigenoordeel aanvragen bij UWV. Hier zijn kosten aan verbonden, maar het kan handig zijn omdat u dan nog tijdig kunt bijsturen.
 
Geen ontslag na 2 jaar ziekte?
Na 104 weken ziekte kunt u bij het UWV ontslag aanvragen (zie ook de Routewijzer Ontslag). Doet u dit niet en is de werknemer minder dan 35% arbeidsongeschikt? Dan betekent dat u op basis van de agrarische cao de werknemer 90% van het naar tijdruimte vastgestelde loon gedurende maximaal 5 jaar moet doorbetalen. Zie ook artikel 29 lid 7 van de cao Glastuinbouw, artikel 22 lid 7 van de cao Open Teelten en artikel 28 lid 7 van de cao Dierhouderij.
 
Heeft u hierover vragen? Neem gerust contact op met de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via 088 - 888 66 88.